“Posar les persones al centre, amb un enfocament humà del negoci i liderar el futur, no esperar-lo”. Aquesta ha estat la recepta màgica d’Imma Xampeny, CFO, HR & IT de De’Longhi Iberia, Top Influencer HR 2025 i Dona Líder Transformadora 2025 que ha clos avui la I Trobada del Talent al Teatre Ateneu de Tàrrega. Xampeny ha interpel·lat l’audiència: “El temps és vida i si no tenim temps, no tenim vida”. Xampeny ha subratllat la importància de dedicar temps a coses que no sabem fer i ha incidit en la necessitat de parar, pensar i prendre decisions per ser més eficients. També ha fet èmfasi en la necessitat de connectar a les persones dels equips, generar seguretat psicològica i deixar de penalitzar els errors. “El més preuat per als treballadors és el temps i els líders han de poder oferir el seu temps als treballadors d’igual a igual”, ha explicat perquè “no s’ha de liderar per ser els millors del món sinó per ser millors per al món”.
La primera edició de la trobada ha omplert avui el Teatre Ateneu de Tàrrega -ja havia exhaurit les entrades dies abans- i ha confirmat l’interès que desperta al teixit empresarial lleidatà el debat sobre la captació i, sobretot, la fidelització de talent.
La jornada, impulsada per la consultora de recursos humans ISPROX, amb seu a Tàrrega i delegacions arreu del món i el Grup SEGRE i que ha comptat amb el suport de la Diputació de Lleida i l’Ajuntament de Tàrrega, neix amb la voluntat d’esdevenir un espai de referència al territori per reflexionar sobre el benestar a l’empresa.